显然，我们公司对那些种果树工人的管理和对那些研发人员的管理，肯定不同。
但同在一个公司同一个框架体系下，区别对待，又很容易产生问题。
说个简单的，工人们很爱八卦，很容易就能发现之间待遇不同，就算不说心里也会有阴影，今儿造成消极怠堡，怎么办？
还有，中国人口众多，如果在某些环节能充分利用充裕的劳动力降低成本、实现多样化，是不是能收到不同的效果？
不能简单的让人代替牛犁地，那样很没效率；我们可以让人不耕地，而是种树，套种，这样牛就不用了，人也发挥了积极作用……
放眼望去，多少人等着赚钱啊，劳动力成本很低，为什么不能用起来呢？
反正我眼里都是资源……
张一管愣了一下，问：“你提的这个问题，或许我们可以成立一个课题，专门研究。
亚龙，看到没，管理里面永远都会有新的问题，有挑战就能带来成就感，你就是不肯好好学。”
呃，看一眼张亚龙，歉意的笑笑，我不是估计给他带去麻烦的。
张亚龙挑挑眉，没当一回事，估计这种问题经常会有，只管给他爸倒酒，别的不管。
唉，看人家父子，罗嗦归罗嗦，但也有个谱，听着像回事是吧。
为什么我妈……怎么就找不着谱在哪呢？
讲座是七点半，我们吃完往回赶，挺准时。
报告厅坐的挺满，前排貌似有不少领导，后排还有不少站着的。
我私下里怀疑：是来听报告呢，还是来看老外？呃，小时候街上出现个老外就有人围观，我这也不算瞎猜。
当然也可能大家对知识非常敬仰，求学积极，无过。
投影仪已经放出讲义，白板上写着wel***e，讲台边上还设立个位置，给我的。
经过晚饭一席话，这个翻译，就非我莫属了。
呃，没想到，还有一天可以以这种非正式非官方的身份出现在大学讲台上，哪怕只是个co-lecturer。
汗！老外真会开玩笑，给我扣了顶大帽子。
直接翻译叫什么
“联合演讲者”？
“演讲合作者”？我的英语马上受到严峻考验。
汗流浃背！
语言的演绎和变通，有时候，真难对付，用我这半桶水的水平理解，最好还是用原意理解比较好，其实他只是个humor，翻译出来就没味道了。
OK，继续。
今天他讲的是“Financial-An......
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