在陈东离开白氏不久后，离远远回来了。她没想到只是离开了一段时间公司的变动那么大。
现在销售策划部的经理位置空缺，大家都很紧张，部门里的氛围火药味很重。
有的人是想坐上经理之位，怕对手把自己挤下。有的人是怕自己站错队，以后日子不好过。
然而白策翼很淡定，一切都在他的掌握之中。
很快通知下来了，从现在开始三个月，几个主管分别挑一件新产品进行销售策划，谁的销量多，水当经理。
这个决定看起来很草率，但是这也是相对公平，没有非议的一种方法。
不仅考验个人的专业素质，独特的眼光，还考验团队协作能力，组织能力。
赵宝贝也在为这次的案子费心。她也想竞争经理一职，人总是要有努力向上的心态。
离远远看赵宝贝各种不服。她刚到白氏，要不是走运，靠着翼的关系，怎么可能这么好运的当上主管？
她离开的这段时间没有关注白氏的发展，只是听了下属汇报的大致消息。
但是这些事情果然都和赵宝贝有关，真是个不省心的女人，就像一个跳梁小丑一样刷存在感。
赵宝贝并不知道离远远的想法，要不然绝对会冷笑一声。
要不是离家，这些人，这些事从何而来？竟然还倒打一耙，都是他找宝贝的错了。
这难道不就是**犯**民女还要说是别人勾引的他？
真是不要脸！
忙碌起来，三个月很快就过去了。等到结果出来时，赵宝贝如一匹黑马，从众位优秀的同事中脱颖而出，险险的拿到了销售第一。
赵宝贝能拿到第一不是偶然的。从销售产品的选择，销售地区的分部，销售策略的灵活多变等多重考虑下，这个喜人的结果才会有的。
没有谁的成功是轻而易举的，没有多余别人汗水的付出，不要妄想成功会眷顾你。
赵宝贝当上了销售策划部的经理。虽然结果有目共睹，但是不服气的人依旧很多。
有很多人在白氏苦熬了很多年，资历声望都有，却要屈居于一个黄毛小丫头的手下，只是一次的胜利怎么的说明问题？
不服气的人都是一些有资历的老同事，主管。这样，赵宝......
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