石泽淡然一笑，他对他的成就一直是泰然自若，他自信但是不自大，这样的处事风格和他沉稳又冷静的性格有关，也和他父亲对他的教育和他之后在生意场上的历练都有关。
当时他第一桶金就轻松挣了几百万，确实让他尝到了甜头，也让他放松了警惕，所以他做芝加哥那个项目的时候，才见识到什么是商场如战场，差点因为他的轻敌就失掉了那家酒店，一家净收入每年能达到几千万美金的‘金矿’。
还好他及时醒悟，最后多花了几百万收购了那家芝加哥最大的五星级酒店，把他的第一桶金都赔进去了，也算是花钱买教训了。
可是收购不久又出了酒店工作人员闹罢工，酒店无法正常营业的情况，当时公司管理层的大部分人都主张通过涨工资来平息罢工，因为酒店停业一天，损失也是不小的。
可是石泽坚决否定了这个提议，他说：“涨工资是为了激励员工更加努力工作，而不是鼓励他们都去罢工，如果现在涨工资，那只会促使更多的人参加罢工”，大家都鸦雀无声，石泽又说：“何况我们现在开出的工资已经是同行业中最高的”，大家都不知道该怎么办，石泽想了想，说道：“要想让他们放弃罢工也不难”，一群成年人就看着他这个乳臭未干的小子，期盼着他的办法，石泽笑了笑说道：“竞争”
于是石泽让人在芝加哥和芝加哥周边的城市大肆打广告招工，而且让人到处宣扬他是个商业天才，并且把招工的消息透给那些闹罢工的酒店员工，还雇佣了很多人假装去酒店应聘，造成一种你们不干还有很多人愿意干的景象。
那些闹罢工的员工一看自然是着急，毕竟他们都需要这份薪酬还不错的工作养家糊口，而且他们也是被石泽的竞争对手利用，不能接受他们的新老板还是一个未成年人，更不相信一个未成年人能带领他们把酒店做好。
可是人心是善变的，石泽这么一搞舆论宣传，这些人就软下来了，最后经过协商谈判，石泽做出的决定是：“这些闹罢工的人要留下来可以，但是前三个月，每个月都要扣掉一半的工资用来补偿他们罢工造成的损失，如果半年以后表现出色，立马涨一半的工资”，他们一听都同意了也很有干劲，因为涨一半可不是个小数目，所以这将近五年来，石泽的酒店一直是芝加哥所有酒店中最盈利的一家，而且仅用了不到三年的时间就收回了当初的收购成本。
安然当然不知道石泽的这些丰功伟绩，但她有点明白石泽为什么会和虫子在一起玩了，她觉得其中一个原因肯定和虫子他爸有关。
这时虫子......
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