在短短不到两年的时间里，鲁家村摇身一变，成了其他村子羡慕的对象。
我以村长和企业引资人的身份，在自己刚开的酒店“四海亲”里宴请了各方各面的头头，商量以后的发展大计。
其中有一个人提出，要搞好企业，首先要合理的使用人才，如果单纯的使用农村的廉价劳力，看似可以降低成本，可实际上对于改革创新和促进长效发展很不利，并列举了一些家族企业灭亡的例子。
我听完之后很有感触，问：“那我们现在该怎么办？”
我其实真的没有多少经营理念，开始的时候还真的就想让村里人过来干就行。
说话的人叫叶风，个人能力很强，就是有些傲气，在老单位很多人不喜欢他。
他到这里，一来是上面的人想让他换个环境，二来他也很佩服我，感觉我一个连高中都没毕业的人能把自己的家乡搞到这个地步很不容易，加上自己也知道同事们不太喜欢自己，也乐于跳出来。
听我同意了自己的观点，他继续说：“两条路！一条是招聘人才，一条是招收下岗职工。现在很多企业正在响应国家的政策，进行下岗分流，我们完全可以利用这个机会，将有经验有能力的下岗工人招收进来。”
一个人笑着问：“都下岗了，肯定是没能力，我们招回来有什么用？”
叶风却并不同意他的话，说：“据我了解，下岗的人又很多原因，只要我们合理的筛选，人才还是有的。”
其实，这些理念对我来说没有太多的实际用处，毕竟我并不着重搞企业经营，不过听了也能开扩思路，转变观念，自然对叶风颇具好感。
工厂一个接一个的投产，四面八方的人潮水般的涌了进来，鲁家村初步形成了完整的生产生活链，也达到了前所未有的繁荣期。
我也彻底的从忙碌中摆脱出来。
我现在既是这个新农村的村长，又是这里最大的股东，可谓大权在握。
在别人的眼里，我简直成了一个神话。
很多人都慕名过来和我交朋友，攀交情。
这样的一个人，原本应该过的很幸福，很洒脱，应该没有烦恼才对。
可是，我不但有烦恼，而且还烦的要命。
在这期间，我还做了两件事情，一是开了个文具店给秦蕾；二是开了个服装店给灵灵。我要让对自己好的女人都好起来。
说起来，现在的确是没有什么人能给我带来烦恼了。
钱，我有的是；权，我有的是；女人，我也有的是。
若是说这个世界上还有一......
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